기업이념과 인사철학

기업이념

국가와 사회가 경제적 발전과 행복한 미래를 보장받을 수 있도록 신 가치를 창조하고, 높은 수익을 내는 기업으로 성장하여 지역사회에 활기를 제공하고, 직원들에게는 풍요로운 삶을 보장하는데 그 가치가 있다.

1. 높은 부가가치 창조

2. 고객에게 최고의 품질의 제품과 서비스 제공

3. 직원들에게 풍요로운 삶을 보장하고 회사를 통하여 자아를 실현할 수 있는 공간을 제공

인사철학

적극적이고 주도적인 인재상을 존중합니다.

자신의 일에 대한 확고한 신념과 실력을 갖추고 거기에 두루 전반적인 업무추진 능력을 겸비하여 어떤 업무나 과제가 떨어져도 과감하게 도전할 수 있는 인재를 우선합니다. 그리고 참된 인간성, 사람과의 관계를 중시하는 진실의 가치를 아는 사람됨을 우대합니다. 지난 1996년 창사 이래로 영창중공업은 끊임없이 변화를 거듭하며, 세계 초일류기업을 향해 앞만 보고 달려왔습니다. 수많은 역경과 어려움 속에서도 세계와 국내 조선업계를 놀라게 하며 성장할 수 있었던 것은 무엇보다 인재를 소중히 여기고 경영자와 전 직원이 한마음으로 일해 왔기 때문입니다. 부단히 노력한 직원을 절대 버리지 않는 회사, 직원의 잠재력을 무한히 키우는 회사, 이것이 바로 영창중공업의 인사 철학입니다.

인재상

1. 개척자적 자질 및 창의력: 새로운 일을 두려워하지 않고 주어진 일에 안주하지 않으며 혁신과 독창성으로 경쟁 우위를 유지하는 인재

2. 전문가정신: 담당업무에 대한 최고의 전문성을 겸비하고 조직과 유기적으로 적응하는 창조적이고 협력적인 전문 인재

3. 뜨거운 열정: 일에 대한 끓는 열정으로 자신의 삶을 주도적으로 이끌어 가는 인재(지금 여기에서(Here & Now)의 자세 )

4. 사명감: 끈기와, 추진력으로 자기 일에 책임을 다하는 인재 상상력: 꾸준히 자기계발을 위해 학습하며, 풍부한 상상력을 가지고 자기 틀에 갇히지 않는 인재

5. 조직우선: 조직의 팀웍과 인간관계를 중시하고 올바른 성품을 갖춘 인재